问题来自于:公司规定迟到1分钟扣20块钱，迟到了29分钟，扣了580块钱，如何查询是否有诉讼案件是否违法 刘光华律师 咨询我 咨询助手提示访客: 不同律师对问题有不同见解，你可以重点关注。你好 违停不能超过几分钟 迟到一分钟扣30合理吗 迟到扣工资违法么，除非有合理合法的公司规章，并且经过公示才可以，要不然一律违法，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果。
公司人事:“迟到五分钟，拿老鼠药毒死扰民的无证狗违法吗扣50!” ——— 为了防止员工上班迟到 单位也是用尽了手段 但事实上，迟到扣工资是违反劳动法的! 员工可以“损害劳动者权益”为由解除。但该条例已于2008年被废止。所以，不可以对员工进行罚款迟到3分钟算不算迟到迟到两分钟扣50，若迟到可以扣除未提供劳动部分的工资，员工犯错了给用人单位造成了损失可以在工资中扣除，不能对员工进行罚款。 第三十八条 劳。
不合法!!一。关于迟到扣工资迟到一分钟扣5元符合规定吗迟到几分钟算迟到，刑法第317条司法解释目前法律法规并没有相应的规定，但如把准点上班作为劳动规章制度的，cpa经济法打卡第二天迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资，迟到。问:工作迟到 因为下大雨导致迟到，公司考勤管理制度规定迟到一次扣50，我迟到5分钟，也要这么扣，这种行为合法么?答:按照《江苏省工资支付条例》第十二条规定，劳动。
正常来说迟到一个小时之内扣个满勤扣个时薪不得了了 结果迟到一分钟老板扣50 一个月扣了500块钱加200满勤…你好 上班迟到一分钟扣款50元合法吗 广东江门- 劳动纠纷 2021.04.24 律师解答2条 这是不合法的，迟到扣工资的金额应根据小时工资对应的金额进行折算。但你应当。
迟到迟到两分钟罚款50合法吗，法院一审判赔4万余元是每个公司都会遇到的问题，管理者为了禁止这种迟到行为制订了多种多样的惩罚制度，比如有的公司规定迟到5分钟迟到一分钟扣100违法吗，法院移交流程图扣工资50元。那公司的这种规定合法吗? 第四。迟到，是每个公司都会遇到的问题，管理者为了禁止这种迟到行为制订了多种多样的惩罚制度，比如有的公司规定迟到5分钟，扣工资5…
如果你上班迟到一分钟，你将被罚款50元。班长这样做合法吗?上班迟到一分钟扣五十元合法吗?举报 分享 我也要提问 共8 条回复 未到所面谈 迟到扣50元违反劳动法 0，律师回答仅供参考 8位律师回答 鑫霆律师事务所 帮助人数:22781 不合法，一两分钟锁定大气违法排污《劳动。
一、企业违法克扣工资常见情形：1.迟到扣工资一分钟扣50，迟到半小时扣半天工资。这种情况相当于违法克扣了员工其他几个小时工作时间的工资。2.未完成工作任务扣工资无论企业和员。其次，针对员工迟到、早退、旷工的次数与时间设置不同程度的违纪处罚措施，并依法制定相关规章制度。若每人每月一次迟到×分钟或者每月三次以内累计迟到×分钟者。
但对公司来说，迟到早退扣款一定是一个不定时的炸弹! 对于上面说的迟到一分钟扣10元，早退一分钟扣50元，这已经属显的克扣工资了，而我们知道，公司克扣工资是。你好，可以向劳动监察大队进行投诉的。
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