可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，劳动合同是订立还是签定要求未签订合的双倍工资差额等补偿。对于职工来说，社公积金是较为重要的福利待遇之一。五险一缴纳比平时的下午茶等福利待遇更加的吸引人，这也是多数人放弃高薪选择稳定工作的原因之一。目。

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不签劳动合同不交社保如何劳动仲裁

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不交五险的劳动合同有效吗

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没有劳动合同能交社保吗

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